La decisión de la mayoría británica de abandonar la Unión Europea en el referéndum del pasado 24 de junio no es sólo una muestra más de la tendencia a la polarización en el mundo... lo es también del fortalecimiento del nacionalismo vis à vis la cooperación internacional. No hay duda: el pertenecer o no a la Unión Europea es el tema que más polariza a la sociedad británica. El resultado del referéndum así lo mostró: 52% votó salir y sólo 48% quedarse. Si bien la decisión de quedarse o salir se segmentó entre jóvenes y viejos, entre Londres y las zonas rurales más conservadoras, entre Escocia e Inglaterra, lo que detalla las perspectivas distintas de la población, el resultado global hizo vencer la fuerza secesionista con argumentos de corte económico (que Gran Bretaña da más a la Unión Europea de lo que recibe), y de corte nacionalista (podemos mejor solos y no nos interesa cooperar). Además de las consecuencias inmediatas de mayor volatilidad y desconcierto financiero y social, las reacciones de los líderes y
Paradoja e historia
La decisión de la mayoría británica de abandonar la Unión Europea en el referéndum del pasado 24 de junio no es sólo una muestra más de la tendencia a la polarización en el mundo... lo es también del fortalecimiento del nacionalismo vis à vis la cooperación internacional. No hay duda: el pertenecer o no a la Unión Europea es el tema que más polariza a la sociedad británica. El resultado del referéndum así lo mostró: 52% votó salir y sólo 48% quedarse. Si bien la decisión de quedarse o salir se segmentó entre jóvenes y viejos, entre Londres y las zonas rurales más conservadoras, entre Escocia e Inglaterra, lo que detalla las perspectivas distintas de la población, el resultado global hizo vencer la fuerza secesionista con argumentos de corte económico (que Gran Bretaña da más a la Unión Europea de lo que recibe), y de corte nacionalista (podemos mejor solos y no nos interesa cooperar). Además de las consecuencias inmediatas de mayor volatilidad y desconcierto financiero y social, las reacciones de los líderes y