La conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una buena oportunidad para recordar los retos que sigue habiendo sobre paridad de género. No obstante, puede ser también una oportunidad para revisar los avances alcanzados en la materia. La participación de las mujeres en el empleo turístico presenta claroscuros en los que, como es fácil de constatar, el sector ha sido un espacio propicio para la inclusión femenina en actividades productivas. El reconocimiento de estos avances debe ponerse en un contexto en el que prevalecen estereotipos y una histórica configuración de roles. En un reciente estudio del Centro de Investigación Avanzada en Sostenibilidad Turística (STARC, por sus siglas en inglés) de la Universidad Anáhuac Cancún, se hace una amplia revisión del panorama de la paridad de género en el sector. En primer término, vale la pena tener el contexto de que la actividad turística en el mundo es uno de los sectores productivos con una mayor participación de las mujeres en el empleo. Segú
Paridad de género en el turismo
La conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una buena oportunidad para recordar los retos que sigue habiendo sobre paridad de género. No obstante, puede ser también una oportunidad para revisar los avances alcanzados en la materia. La participación de las mujeres en el empleo turístico presenta claroscuros en los que, como es fácil de constatar, el sector ha sido un espacio propicio para la inclusión femenina en actividades productivas. El reconocimiento de estos avances debe ponerse en un contexto en el que prevalecen estereotipos y una histórica configuración de roles. En un reciente estudio del Centro de Investigación Avanzada en Sostenibilidad Turística (STARC, por sus siglas en inglés) de la Universidad Anáhuac Cancún, se hace una amplia revisión del panorama de la paridad de género en el sector. En primer término, vale la pena tener el contexto de que la actividad turística en el mundo es uno de los sectores productivos con una mayor participación de las mujeres en el empleo. Segú