Por mayor salario, 51 % cambiaría de empleo

De presentarse la oportunidad, 51 % de las trabajadoras de México dejaría su empleo actual por uno con mayor salario y beneficios, de acuerdo con los resultados del estudio “Lo que las mujeres quieren en el trabajo”, elaborado por ManpowerGroup. En dicho estudio la empresa global especializada en recursos humanos, advierte que contar con un trabajo con mejor salario, beneficios de bienestar y la flexibilidad de la jornada de trabajo son las principales razones que detonan la rotación de mujeres trabajadoras en el país. “En conjunto, las mujeres dicen que ganar más dinero tendría el impacto más positivo en su salud mental, seguido de los beneficios y la reducción de la carga de trabajo, ya que el 25 % está ansiosa por cambiar de trabajo ahora debido a la incertidumbre económica”, explicó Tania Arita, directora de reclutamiento de Talent Solutions de ManpowerGroup. Incertidumbre económica frena cambio de trabajo El estudio detectó que solo el 22 % siente que la incertidumbre económica les impide buscar nuevas o