Prohíben quitar custodia de hijos a trabajadoras

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró que el hecho de que una madre desempeñe un trabajo que le demande tiempo y esfuerzo no es razón suficiente para quitarle la custodia de sus hijos. El criterio se publicó el pasado 29 de octubre en dos tesis jurisprudenciales y fue emitido en un amparo resuelto por la Primera Sala de la Corte desde enero de este año, conforme al proyecto presentado por la ministra Margarita Ríos Farjat. Derivó de un conflicto entre dos trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) en el que un hombre que desempeñaba labores administrativas en la institución demandó a su pareja para quitarle la custodia de su hija. Litigio En sus argumentos el hombre afirmó que la madre de su hija realiza actividades jurisdiccionales que le demandan tiempo y esfuerzo. En tribunales locales el trabajador del PJF ganó el litigio, pues los juzgadores concluyeron que la madre de la menor no era apta para cuidar a su hija por el tiempo y esfuerzo que requiere su trabajo, ya que no po