Con motivo del Día del Trabajo, que se celebra este 1 de mayo, la startup Cuéntame dio a conocer que las afecciones psicológicas generan una rotación de personal de entre 10 y 15 % en las empresas. La startup reportó que 85 % de los colaboradores de la generación Z sufre niveles de estrés medio y alto en el país. Este grupo de la población se conoce como centennials y comprende a jóvenes que nacieron entre 1995 y 2010. En cambio, la generación X, que son aquellos nacidos entre 1982 y 1994 y comúnmente llamados millennials, sufren menor presión en su entorno laboral, cuyo estrés medio llega a 65 % de los trabajadores, mientras que el estrés alto es padecido por 72 %. Con la intención de dialogar sobre los retos y aplicar estándares de salud mental en el ambiente laboral, la startup ha organizado mesas de trabajo.
¿Quiénes tienen más estrés laboral?
Con motivo del Día del Trabajo, que se celebra este 1 de mayo, la startup Cuéntame dio a conocer que las afecciones psicológicas generan una rotación de personal de entre 10 y 15 % en las empresas. La startup reportó que 85 % de los colaboradores de la generación Z sufre niveles de estrés medio y alto en el país. Este grupo de la población se conoce como centennials y comprende a jóvenes que nacieron entre 1995 y 2010. En cambio, la generación X, que son aquellos nacidos entre 1982 y 1994 y comúnmente llamados millennials, sufren menor presión en su entorno laboral, cuyo estrés medio llega a 65 % de los trabajadores, mientras que el estrés alto es padecido por 72 %. Con la intención de dialogar sobre los retos y aplicar estándares de salud mental en el ambiente laboral, la startup ha organizado mesas de trabajo.