“El sector tecnológico tiene una brecha de género muy importante que se debe erradicar”, advirtió la empresa Strike especializada en soluciones de ciberseguridad, a propósito del Día Internacional de la Mujer. Los puestos de trabajo del sector tecnológico están ocupados en su mayoría por hombres, en especial los puestos directivos, en donde apenas el 26 % son mujeres, de acuerdo con datos de Catalyst. Al respecto, y hablando específicamente de ciberseguridad, el reporte “(ISC)² Cybersecurity Workforce Study” indica que el porcentaje de mujeres en los puestos de trabajo del sector de ciberseguridad aumentó de 11 % en 2013 a 24 % en 2022. Pese a lo anterior, el reporte indica que aún existe una importante brecha salarial de género que erradicar, ya que las mujeres ganan hasta 12 % menos que los hombres, incluso aunque lleven a cabo funciones similares. La tarea no concluye en el sector de la ciberseguridad y el hacking ético. Es fundamental que todas las empresas tecnológicas sigan invirtiendo en la formación d
Sector tecnológico con pocos puestos para ellas
“El sector tecnológico tiene una brecha de género muy importante que se debe erradicar”, advirtió la empresa Strike especializada en soluciones de ciberseguridad, a propósito del Día Internacional de la Mujer. Los puestos de trabajo del sector tecnológico están ocupados en su mayoría por hombres, en especial los puestos directivos, en donde apenas el 26 % son mujeres, de acuerdo con datos de Catalyst. Al respecto, y hablando específicamente de ciberseguridad, el reporte “(ISC)² Cybersecurity Workforce Study” indica que el porcentaje de mujeres en los puestos de trabajo del sector de ciberseguridad aumentó de 11 % en 2013 a 24 % en 2022. Pese a lo anterior, el reporte indica que aún existe una importante brecha salarial de género que erradicar, ya que las mujeres ganan hasta 12 % menos que los hombres, incluso aunque lleven a cabo funciones similares. La tarea no concluye en el sector de la ciberseguridad y el hacking ético. Es fundamental que todas las empresas tecnológicas sigan invirtiendo en la formación d