Dentro del catálogo de derechos fundamentales que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos se encuentra el derecho a la seguridad social, como una serie de prerrogativas que se traduce en prestaciones que recibe tanto el trabajador como su familia y dependientes económicos que se encuentran dentro de los supuestos de la legislación aplicable. Sin embargo, a pesar de ser un derecho reconocido en la Ley Fundamental en la práctica existe una amplia brecha de sectores poblaciones que por la naturaleza de poseer trabajos alineados en el sector informal de la economía y pasar toda su vida en ellos no adquieren algún tipo de derecho a la seguridad social. Destacando que particularmente esta compleja situación repercute a las mujeres. Sobre el particular, es posible afirmar que las trabajadoras del hogar se engloban como uno de los grupos que por un largo tiempo han desempeñado su labor en un contexto de informalidad y precariedad laboral, con condiciones laborales muy inferiores a las de ot
Seguridad social para las trabajadoras del hogar
Dentro del catálogo de derechos fundamentales que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos se encuentra el derecho a la seguridad social, como una serie de prerrogativas que se traduce en prestaciones que recibe tanto el trabajador como su familia y dependientes económicos que se encuentran dentro de los supuestos de la legislación aplicable. Sin embargo, a pesar de ser un derecho reconocido en la Ley Fundamental en la práctica existe una amplia brecha de sectores poblaciones que por la naturaleza de poseer trabajos alineados en el sector informal de la economía y pasar toda su vida en ellos no adquieren algún tipo de derecho a la seguridad social. Destacando que particularmente esta compleja situación repercute a las mujeres. Sobre el particular, es posible afirmar que las trabajadoras del hogar se engloban como uno de los grupos que por un largo tiempo han desempeñado su labor en un contexto de informalidad y precariedad laboral, con condiciones laborales muy inferiores a las de ot