Pese a que las mujeres jornaleras sostienen la seguridad alimentaria del país, persiste la precariedad y violación a sus derechos laborales, advierte el nuevo informe de política pública "Sembrando el cambio: Hacia un futuro justo para las trabajadoras agrícolas en México", elaborado por Unidas, la alianza de Oxfam México, Ethos Innovación en Políticas Públicas, ProDESC y Fundación Avina. Dicho informe revela que el 86.6 % de las trabajadoras agrícolas no cuenta con seguridad social y que las empresas recurren a prácticas ilegales como entregar "pases" médicos en caso de accidentes laborales para evitar su afiliación al seguro social. Además, el informe documenta que alrededor del 90 % de las mujeres trabajadoras agrícolas carece de contrato escrito, lo que constituye una violación directa a la Ley Federal del Trabajo y provoca que no se pueda garantizar el ejercicio de derechos laborales como vacaciones, aguinaldo o seguridad social, mientras que personas empleadoras abusan de la figura de intermediarios par
Un 86 % de mujeres agrícolas no tiene seguridad social
Pese a que las mujeres jornaleras sostienen la seguridad alimentaria del país, persiste la precariedad y violación a sus derechos laborales, advierte el nuevo informe de política pública "Sembrando el cambio: Hacia un futuro justo para las trabajadoras agrícolas en México", elaborado por Unidas, la alianza de Oxfam México, Ethos Innovación en Políticas Públicas, ProDESC y Fundación Avina. Dicho informe revela que el 86.6 % de las trabajadoras agrícolas no cuenta con seguridad social y que las empresas recurren a prácticas ilegales como entregar "pases" médicos en caso de accidentes laborales para evitar su afiliación al seguro social. Además, el informe documenta que alrededor del 90 % de las mujeres trabajadoras agrícolas carece de contrato escrito, lo que constituye una violación directa a la Ley Federal del Trabajo y provoca que no se pueda garantizar el ejercicio de derechos laborales como vacaciones, aguinaldo o seguridad social, mientras que personas empleadoras abusan de la figura de intermediarios par