Urgente, contrato individual de trabajo

La inexistencia de un contrato individual de trabajo incide en que los empleados desconozcan sus derechos y las condiciones bajo las cuales prestan sus servicios, lo que puede generar abusos. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) invitó a los trabajadores que no tengan una copia de su contrato por escrito acercarse a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría gratuita, a efecto de proteger sus derechos laborales. Derivado de la relación de trabajo, es obligatorio que los empleados cuenten con un contrato individual, ya que con este documento una persona se obliga a prestar a otra, ya sea física o moral, un trabajo subordinado mediante el pago de un salario. La ausencia de ese contrato, cualquiera que sea su forma o denominación, es responsabilidad del patrón y crea a los trabajadores problemas de inseguridad en su empleo, alertó. Legislación Mencionó que la legislación laboral establece que la falta del documento no priva al empleado de los derechos que de