Con el objetivo de informar los avances obtenidos a un año de ejercicio, la presidenta del Sistema DIF Tuxtla, Norma Alcocer, y la directora, María Isabel Zuart Kerlengand, se presentaron ante el cabildo capitalino en donde destacaron los resultados mediante la implementación de políticas de austeridad para el bienestar de la familia, la niñez y los abuelos, así como Gelitzly Pacheco Montero, titular de la Secretaría para la Igualdad de las Mujeres, con el objetivo de proteger y garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y de activa participación.
En este sentido, ante regidores, la síndica y el edil capitalino, Norma Alcocer resaltó la importante labor de atender las necesidades que más demanda la población vulnerable de la ciudad, entre las que destacó la atención a más de 20 mil personas en diferentes programas que opera la dependencia.
Norma Alcocer manifestó que en este primer año de administración se implementaron nuevos programas de alto impacto social como la campaña “Cambiando plástico por sonrisas” la cual busca ayudar al medio ambiente con la instalación de 110 contenedores de PET, el cual después se vende y sirve para adquirir sillas de rueda, andaderas y muletas para personas con discapacidad; de este modo, también apuntó la iniciativa DeliDIF, desarrollada en el Parque Jardín de la Marimba, el cual busca la inclusión social y laboral para personas con discapacidad.
En su intervención María Isabel Zuart Kerlengand, directora del Sistema, señaló las acciones más representativas desarrolladas por la dependencia en el primer año de gobierno, como la reactivación del comité de adquisiciones, la reducción de altos salarios al interior, la eliminación de pagos y compensaciones, así como la implementación de vehículos sólo para actividades oficiales.
Lo mismo que, la reducción del gasto de operaciones y pagos de servicios básicos, la eliminación de aviadores, el mejor manejo de las cuotas de recuperación de los Cedecos y Unetocs, así como el pago en tiempo y forma de las prestaciones de los trabajadores.
Zuart Kerlengand, enfatizó que los logros más representativos y sentidos fueron la reducción del presupuesto del ejercicio a cuatro millones 950 mil pesos, la actualización del Acuerdo de Creación y Reglamento interno DIF Municipal y la dotación de uniformes a los trabajadores del DIF, así como la instalación de la Unidad de Transparencia.
Asimismo, se brindó fortalecimiento al Proyecto de Desayunos Escolares, mediante la adquisición de un camión de tres toneladas con caja seca y la construcción de dos bodegas, para el almacenamiento de los insumos y distribución de desayunos calientes.