El Comité de Derechos Humanos de Base de Chiapas Digna Ochoa, dio a conocer que el abogado Marcos López Pérez sufrió actos ilegales por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el juicio de material laboral registrado con el expediente 1063/2011 que mantiene desde el año 2011 en contra de la Universidad Intercultural de Chiapas (UNICH).
Marcos López Pérez manifiesta que se presume que personal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje tenían planeado con el abogado de la UNICH el procedimiento por medio del cual echarían abajo el juicio laboral que inició en contra de dicha universidad, ya que denuncia que la licenciada Yanet Guadalupe Hernández López, secretaria de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje no firmó las diligencias de fechas 27 de Febrero y 28 de Marzo del 2014, con lo que abrió las puertas para que el abogado de la UNICH tuviera recursos para echar abajo el laudo a su favorable a Macos López Pérez mediante el recurso del amparo directo 888/2014.
Lo que sucedió y el Primer Tribunal Colegiado del Vigésimo Circuito en el estado de Chiapas en el Amparo directo 888/2014 violando el artículo 25 de la Convención Americana de los Derechos Humanos, otorgó el amparo a favor de la Universidad Intercultural de Chiapas.
A su vez, el Licenciado en Administración de Empresas José David Cruz Vargas, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, dolosamente no firmó la constancia de diligencia del 28 de Marzo del 2014, y Marcos López Pérez considera que se obvia un acuerdo con el abogado de la universidad, y se presume de que también haya recibido algún dinero por parte del abogado de la Universidad, ya que el actual rector de la UNICH es Oswaldo Chacón Rojas, quien tiene vínculos con autoridades de procuración de Justicia en Chiapas.
Como responsable del área jurídica de este Comité Digna Ochoa, denuncia que ha vivido en carne propia cómo las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje actúan en beneficio del patrón y defienden los intereses del estado, protegiendo a las instituciones del Gobierno como lo es la UNICH.
Las autoridades laborales siempre han actuado en proporcionarle ventaja al abogado de la propia universidad, ya que como se ha señalado las autoridades laborales no firmaron dos constancias o actuaciones de unas diligencias para beneficiar a la UNICH.
