Representantes de empresas adheridas a la Cámara de Comercio de Tapachula y Servicios Turísticos (Canaco-Servitur), se reunieron con personal de la Organización Internacional de las Migraciones (OIM), con la finalidad de abordar el tema de cumplimiento de los procesos de contratación de personas en situación de movilidad y de acuerdo con su estatus migratorio.
En entrevista, el presidente de la Canaco Tapachula, Jorge Zúñiga Rodríguez, expuso que las empresas dedican tiempo y esfuerzo en la contratación para atender las normas que establecen las leyes laborales, tributarias y de seguridad social para dar cumplimiento dentro del marco legal, evitar multas y dar el derecho que corresponde al personal.
A esa reunión entre Canaco y OIM asistieron más de 40 encargados del área de recursos humanos de empresas de diversos giros comerciales y de servicios, con la finalidad de conocer los debidos procesos de contratación a las personas extranjeras acorde a su estatus migratorio como trabajador temporal, fronterizo o permanente.
Zúñiga Rodríguez expuso que para los empresarios es importante conocer la vigencia de las leyes que se deben asumir al contratar a una persona en contexto de movilidad, para no generar ningún tipo de situaciones irregulares y problemas administrativos entre empresas contratantes y los trabajadores, y con ello, cumplir con la responsabilidad.
Señaló que desde hace seis años, cuando empezaron a llegar las caravanas a la región, México se caracterizó por tener las puertas abiertas, sobre todo a los emprendedores y mano de obra calificada de origen extranjero que demandan empleos, además de un derecho a buscar mejores condiciones de vida por razones de seguridad de su país.
Han pasado varios años de la llegada masiva de migrantes, por lo que ya hay experiencia en la relación de trabajador y patrón con esas características, principalmente en fincas agrícolas del sector primario, en la construcción, y en materia de servicios turísticos.
Afirmó que las empresas de Tapachula se están transformando y continuarán en ese proceso que implica la contratación de personal de personas extranjeras que residen ya sea temporal o definitivamente en la región, por ello celebró la importancia del acercamiento con las instancias de la ONU, lo que permite estar a la vanguardia del dinamismo geopolítico y social.
