Administrativos marchan y reiteran demandas

Administrativos marchan y reiteran demandas

En el marco del 18 aniversario de la fundación, miembros del Sindicato de Empleados Administrativos de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (Seaunicach) marcharon sobre la principal vialidad de Tuxtla Gutiérrez para dar a conocer que la rectoría de la universidad mantiene un adeudo de 3.8 millones de pesos por falta de cumplimiento a diversos beneficios sindicales.

César Iván Moreno Sánchez, secretario general del sindicato, dijo que son 400 trabajadores los que conforman este organismo y que piden se cumpla el contrato colectivo de trabajo ante la rectoría, que ha dejado de cumplir con varios beneficios y que no ha cedido a que se actualice como lo establece la ley.

Afirmó que a pesar de que no haya actualizado el contrato colectivo y esté en revisión desde hace un año y medio, continúa vigente, por lo que la universidad debe cumplir sus obligaciones, como las que ha dejado en préstamos económicos, que son 400 mil pesos.

El argumento de la rectoría para dilatar y no ceder a las propuestas del sindicato, señaló que ha sido la austeridad y los pocos recursos que recibe la universidad; sin embargo, asegura que esto es incongruente debido a que en los últimos dos años han contratado a 115 trabajadores de confianza, que requieren al menos 30 millones de pesos para sueldos.

Añadió que la nueva ley es clara sobre la no creación de direcciones y secretarías, pero el rector ha pasado jefaturas y departamentos a direcciones, y estas las trasladó a secretarías, lo que indudablemente requiere de un beneficio económico mayor para los trabajadores en los cargos.

Para la revisión contractual han sostenido alrededor de 30 reuniones para llegar a una conciliación, pero la rectoría no cedió a ninguna de las peticiones y no negoció, incluso ha hecho propuestas que después desconoce en una mesa de trabajo. Por eso es que buscan la intervención del Gobierno Estatal.

No descartó que pudieran buscar un emplazamiento a huelga por los canales oficiales, para no caer en faltas administrativas y que pudiera haber despidos de trabajadores bajo ese argumento.