De acuerdo con la Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro, las Siefores son los fondos de inversión en los cuales las Administradoras de Fondos para el Retiro invierten los recursos de los trabajadores para generar rendimientos.
La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros explica que hay cinco diferentes Siefores Básicas, de acuerdo con la edad de cada trabajador: la Siefore Básica 1 (60 años y mayores) ofrece un rendimiento mínimo de 5.49 por ciento y un máximo de 9.64 por ciento, con una diferencia de 4.15 porcentuales; la Siefore Básica 2 (entre 46 y 59 años), con utilidad de 5.84 y 11.94 por ciento, una diferencia de 6.10 puntos porcentuales.
En tanto, en la Siefore Básica 3 (entre 37 y 45 años), el rendimiento va de 6.22 a 13.92 por ciento, con una variación de 7.70 puntos porcentuales, y en la Siefore Básica 4 (entre 27 y 36 años), es de 6.57 a 14.86 por ciento, con una diferencia de 8.29 puntos porcentuales.
En la Siefore Básica 5 (26 años y menores), el rendimiento mínimo es de 6.78 por ciento y el máximo de 17.60 por ciento, con una diferencia de 10.82 puntos porcentuales.
Lo anterior se expone porque de acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, esa amplia diferencia entre rendimientos de las Administradoras de Fondos para el Retiro va de 4.0 a 10 puntos porcentuales, lo cual se traduce en una eventual pérdida de recursos que servirían al trabajador en su retiro, pero todavía más, la misma fuente ha comprobado que hay quienes ignoran en qué Afore están registrados o si no están en una Administradora que les ofrezca el mayor rendimiento.
La misma fuente expone que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro reporta 47.1 millones de cuentas administradas por las Afore, a cuyos titulares recomienda estar más al tanto de lo que ocurre con su propia cuenta de ahorro para el retiro, ya que se ha detectado que a pesar de las diferencias en los rendimientos señalados, sólo tiene registrados 937 mil 297 traspasos acumulados, cifra que sobresale por lo reducida, ya que equivale a que sólo menos de 2.0 por ciento de los trabajadores registrados se ha cambiado de una Administradora a otra.
