Con base en los más recientes resultados de la encuesta de Manpower Group, que se lleva a cabo de forma trimestral, la región del Sureste de México, en la que se encuentra Chiapas, tiene un 39 % en la expectativa neta del empleo, es decir, la intención que tienen los empleadores para contratar personal entre los meses de abril, mayo y junio.
Tania Gabriela Arita, directora de Reclutamiento para Manpower Group, informó que la tendencia neta del empleo para todo el país es de un 27 %; se trata del segundo país, en Latinoamérica, que tiene las intenciones más fuertes. La primera posición la ocupó Costa Rica.
Hallazgos
En el caso de la región Sureste, mencionó que un 27 % del empresariado pretende reducir la contratación del personal, mientras que un 34 % no planea hacer cambios y otro 5 % no sabe si llevará a cabo algún cambio.
Se trata, dijo Arita, de números que son positivos; la encuesta reveló que el sector de transporte y logística tuvieron una tendencia neta del empleo de un 45 %, todo esto se asocia con la cadena de suministros, además de la entrega de productos o servicios. El trimestre pasado, por ejemplo, fueron la ciencia y salud los que salieron con los porcentajes más altos.
Después de varios años de la pandemia, comentó la directora de Reclutamiento de Manpower Group, se ha llegado a niveles de recuperación; incluso la tasa de desempleo en México bajó y se ubicó en 2.9 %, cuando en 2023 se situó en 3.4 %.
La encuesta se llevó a cabo a mil personas a quienes se les consultó la intención de nuevas contrataciones, mantener sus plantillas laborales o reducirlas; con base en eso, se obtuvieron los resultados y la parte sureste del país.
Finalmente, se refirió que aunque en México en este año se presentará un relevo presidencial, no se ve algún cambio que esté asociado a ese tema y la tendencia neta del empleo se mantiene con números que son positivos.
