Más de 13 millones de pesos son las sanciones y multas que ha impuesto la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno Federal a empresas que incumplen con la normativa vigente, con ello se demuestra que hay una evidente apatía de parte de los patrones para capacitar y mejorar las condiciones de seguridad e higiene en los centros laborales.
En rueda de prensa el delegado de la STPS, Edgar Eduardo Largher Cruz, expuso que en Chiapas han sancionado 29 centros laborales por incumplir principalmente en tres rubros básicos, como son: condiciones de trabajo, capacitación y adiestramiento, así como la seguridad e higiene en el trabajo.
Sanciones
Estableció que al último corte del día 12 de mayo del año en curso, en Chiapas se han recabado por sanciones económicas del sector empresarial 13 millones 315 mil pesos, principalmente en el rubro de seguridad e higiene en el trabajo, cifra que es preocupante porque demuestra la poca cultura en prevención de accidentes.
Señaló que las inspecciones se realizan de manera periódica en los centros de trabajo, y pese a las capacitaciones y adiestramientos que la autoridad brinda de manera continua en coordinación con el sector educativo, las empresas se niegan a adoptar las 42 normas oficiales en México, las cuales garantizan la seguridad de los empleados.
Inspecciones
Asimismo, detalló que en Chiapas se realizan en promedio cerca de 2 mil 500 inspecciones al año en los centros laborales, las cuales son aleatorias en los diversos sectores y cuando se logra detectar alguna anomalía, por ley se les otorga un plazo para que corrijan, sin embargo, muchas empresas hacen caso omiso por ello se llega hasta la sanción económica.
Por tal motivo, la dependencia federal en coordinación con el Instituto Tecnológico de Tapachula promueve un diplomado en Seguridad y Salud, dirigido a profesionistas y población en general que desee conocer la normatividad aplicable en los centros laborales, para mejorar las condiciones de sus empleados.
