En tiempos de contingencia sanitaria, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) podrían fungir como una válvula de escape para hacerle frente a la epidemia del Covid-19, sin embargo, la falta de cultura del ahorro impide a los chiapanecos que las utilicen como una forma de generar ingresos, comentó Luis Sánchez López, maestro en Derecho Fiscal.
En ese sentido, comentó que otro problema que enfrentará la población es el tiempo que tardan las empresas que se dedican a estos giros y que pueden demorar hasta cuatro semanas para resolver las inquietudes de los usuarios.
Al hacer un análisis del número de personas que no saben en qué lugar tiene su fondo (que alcanza más del 25 por ciento), dijo, los contadores y especialistas en economía no visualizan que se vayan a “disparar” las solicitudes del recurso.
Sánchez López insistió que, si bien el trabajador puede usar su Afore para hacerle frente a la pandemia, resulta que las instituciones bancarias están operando de manera remota, debido a las disposiciones gubernamentales para evitar aglomeraciones.
De los datos más alarmantes, es que en Chiapas existen un millón 500 mil personas que se encuentran laborando en informalidad (según los últimos datos del Inegi) y que ese grupo de la población no tendría forma de acceder a las Afores.
El retiro del dinero, recordó, se puede hacer por vejez o desempleo, no obstante, los usuarios desconocen todos los procedimientos que se deben hacer para obtener sus recursos económicos.
Lo más relevante en estos casos, dijo, es que el trabajador debe estar pendiente de su Afore, en que lugar está, cuándo o en qué tiempo lo tramitó y si aún están en condiciones de hacer el proceso o no; la suma de estos factores, remarcó, vuelven vulnerable al trabajador y se queda sin la posibilidad de utilizar el dinero para la contingencia.
Y es que de acuerdo con la ley del SAR vigente, cada trabajador tiene derecho a una cuenta individual en una institución financiera que se dedique exclusivamente a la administración de fondos para el retiro (una Afore). Ahí se depositan sus aportaciones, junto con las que realice el patrón y el gobierno.
De esta manera, se crea un fondo de ahorro durante los años que labore el trabajador, el cual conformará el patrimonio del que disfrutará después de jubilarse.
En este sentido, Carlos Daniel Conde, abogado laborista, precisó, de acuerdo a los datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), que al cierre de marzo de 2020, se registraron minusvalías en las Afores por 156 mil 450 millones de pesos, como resultado de la volatilidad en los mercados financieros por la pandemia del Covid-19 y la caída en los precios del petróleo.
“Las Afores es un sistema financiero que no importa si estamos en una condición como la suspensión laboral, tiene que seguir cotizando cada trabajador en las Afores, porque mientras no se termine la relación laboral, la parte trabajadora sigue cotizando en las Afores”, precisó el especialista.
Detalló además que al finalizar el primer trimestre del año, los recursos administrados en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) sumaron tres billones 914 mil 156.5 millones de pesos, monto inferior en 120 mil 341.4 millones de pesos desde los cuatro billones 34 mil 497.9 millones de pesos registrados en febrero de 2020.
Este monto representa el segundo mes consecutivo en donde el dinero de las Afores se vio mermado por la incertidumbre accionaria a nivel global, y con la que se rompieron 14 meses al hilo de números positivos. Tan solo para el segundo mes del año, se tuvieron pérdidas cercanas a los 26 mil millones de pesos.
Las dificultades para captar dinero, añadió Sánchez López, vienen al comprender que en Chiapas se inició en marzo y tiene que esperar 46 días (después de ser dado de baja en el IMSS) para tramitar su retiro por desempleo, de lo contrario, no habrá forma de utilizar el dinero.
“En el estado de Chiapas también se han visto vulnerados los trabajadores, en la medida que le han dado de baja; sin embargo, no tiene el conocimiento -las personas- en que espacio tienen su Afore, el trabajador lo desconoce”, remarcó.
Enfatizó que, lamentablemente, falta mayor difusión de los beneficios que puedan alcanzar los trabajadores cuando tienen un periodo largo de trabajo y que se encuentren inactivos.
Finalmente, remarcó que existen trabajadores que tienen más de 60 años, grupo que es afectado, y que se quedaron sin fuentes de ingresos para atender la pandemia en los siguientes meses.
