Algo que no todos los trabajadores formales saben es que las aportaciones voluntarias a las Afores son deducibles hasta por un monto del 10 % de los ingresos acumulables que tenga el trabajador en un año, con un tope de 163 mil 467 pesos.
Estas permiten aumentar el monto de la pensión mensual que se recibiría en el retiro.
El contador público certificado, René Cruz Montalvo, explicó que no es que no se pueda aportar más, ya que las aportaciones voluntarias no tienen un tope, sin embargo, es para que estas sean deducibles en la declaración anual de impuestos del trabajador.
Desafortunadamente, la mayoría de los trabajadores formales se interesan por su Afore en el momento en que pierden su empleo o cuando se acercan a una edad prudente para considerar pensionarse.
Es importante que de forma consciente se elija el Afore en caso de que el trabajador no lo haya hecho cuando fue contratado, pues seguramente estará en una cuenta concertadora general.
Es a través de la institución que elija en donde va a realizar el trámite en caso de que se requiera hacer un retiro por desempleo, o bien, tramitar la pensión en su momento.
Lo mejor es saber qué institución lo administra, el rendimiento que ofrece y qué comisión mensual cobra, porque ninguna empresa lo hace gratis.
“Deben de saber que todo trabajador es libre de elegir su Afore y ninguna te puede retener”, comentó.
Consideración
Las personas nacidas entre 1995 y 2015 no tendrán la posibilidad de contar con una pensión vitalicia otorgada por el Seguro Social, pero con la existencia de las Afores se amplían las posibilidades de crear una pensión digna, principalmente mediante las aportaciones voluntarias.
Mencionó que hacer un retiro por desempleo del Afore afectará en el futuro porque ese dinero es descontado para la pensión.
Hay que tener cuidado cuando se decida hacer retiros por desempleo, por matrimonio, todo ello afectará para el retiro; “es un dinero que no se tendrá al cumplir los 65 años”, añadió.