El estado de Chiapas se sumó a los estados que ya aprobaron la Reforma sobre Justicia Laboral, que establece que los conflictos entre trabajadores y patrones estarán a cargo del Poder Judicial de la Federación, así como la creación de Centros de Conciliación.
Ayer, legisladores locales aprobaron por unanimidad los Artículos 123 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, lo que permitirá iniciar el trámite legislativo para la promulgación y entrada en vigor de las nuevas disposiciones constitucionales en materia laboral.
La reforma establece que los conflictos entre trabajadores y patrones estarán a cargo del Poder Judicial de la Federación o de los Poderes Judiciales de las entidades federativas y muestra un nuevo modelo de impartición de justicia laboral al proponer la conciliación prejudicial obligatoria y la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
También considera la creación de Centros de Conciliación especializados, imparciales y autónomos, así como la de un organismo descentralizado a nivel federal, para el registro de todos los contratos colectivos de trabajo y de las organizaciones sindicales.
La legislación secundaria contará con un diálogo social abierto entre los factores de la producción, particularmente empresarios y trabajadores, para que juntos arriben a una propuesta que pueda ser analizada por el Poder Legislativo y que lleve el mayor de los consensos posibles.
La legislación secundaria contará con el consenso de los factores productivos, y el proceso de transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje con los Poderes Judiciales se hará de forma responsable, salvaguardando plena y absolutamente los derechos laborales de los trabajadores de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el país.
