La Delegación del Servicio Nacional de Empleo en Chiapas dio a conocer que hasta el momento han atendido a un promedio diario de 20 a 30 solicitudes de vacantes, un número significativo para el arranque de este 2021.
Ana Keyla Álvarez Arzate, subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría de Economía y del Trabajo (SEyT) en Chiapas, mencionó que actualmente se están llevando a cabo reclutamientos laborales de manera virtual.
A través de Facebook Live y de la página Empleos Chiapas, se realiza la “Semana Laboral Virtual” con la participación de las oficinas de Enlace, un espacio en el que se promocionan todas las vacantes que hay en la semana.
En este contexto, detalló que semanalmente se están ofertando en esta modalidad entre 100 y 200 vacantes; es un proceso que se actualiza cada siete días para quitar las que se han ocupado e ingresar nuevas.
“Se ofertan a los buscadores de empleos las mejores promociones y vacantes. Es necesario aclarar también que esto no significa que no se atiende de manera presencial en las oficinas de enlace de las ciudades de Tuxtla, Comitán, San Cristóbal, Tapachula y Palenque”, indicó.
Agregó que también vía telefónica se está atendiendo mediante citas, para evitar aglomeraciones.
Recordó que sin duda este año pinta mejor que el 2020, ya que 15 días atrás se llevó a cabo el proceso de reclutamiento por el Servicio de Protección Federal, con plazas de guardias.
Mencionó que la ventaja de estos empleos son la edad en que admiten al personal, la cual es un tope de hasta 63 años con sueldos de 10 mil pesos mensuales.
De acuerdo a esta convocatoria, otras de las facilidades que se brinda en estos empleos, a diferencia del reclutamiento llevado a cabo por la Guardia Nacional, es que el Servicio de Protección Federal no requiere cambio de estado.
El reclutamiento se llevó a cabo en Tuxtla Gutiérrez y Tapachula, con una buena respuesta.
