La Sala de Presidentes del Poder Judicial del Estado de Chiapas fue sede de la Cuarta Reunión de Coordinación para la Implementación de la Primera Etapa de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, realizada de manera remota por un sistema de videoconferencia, como parte de las medidas sanitarias dentro de la actual contingencia sanitaria por Covid-19.
Esta videoconferencia estuvo a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y del Consejo de la Judicatura Federal, además de la participación del Poder Judicial del Estado de Chiapas, que de manera coordinada sostuvieron esta Cuarta Sesión, en la que participaron por parte de la entidad chiapaneca, la Secretaría de Economía y del Trabajo y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
En representación del magistrado presidente Juan Óscar Trinidad Palacios, la consejera de la Judicatura, María de Lourdes Hernández Bonilla, destacó los avances en Chiapas, el apoyo que ha brindado la SCJN al Poder Judicial del Estado de Chiapas, además de agradecer la aprobación de un presupuesto para poner en marcha dos juzgados en la entidad.
Es importante destacar que fue una presentación de avances y estrategias para la implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral en una Primera Etapa (2020), en donde los puntos analizados fueron: 1.- Armonización legislativa.2.- Adecuación de estatutos sindicales. 3.- Clasificación y digitalización de expedientes registrales. 4.- Carpetas para acceder a subsidios federales. 5.- Capacitación y Formación en el Nuevo Modelo de Justicia Laboral y Asuntos generales.
De estos temas, al estado de Chiapas se le autorizó la carpeta número cuatro, con la que se podrá llevar a cabo la implementación de la Reforma Laboral en la entidad, con lo que se podrá verificar la parte de la legitimación que el estado debe cumplir.
