En los procesos que conforman la eficacia del Sistema de Desarrollo Policial, Chiapas se encuentra entre las entidades federativas que en este 2015 ajustan los diferentes lineamientos para implementar una Carrera Policial bien normada, que permita dotar de certeza al personal sobre su ingreso, capacitación y conclusión de servicio dentro de su Institución.
Lo anterior fue dado a conocer por la Organización Causa en Común a través de un estudio sobre la implementación de Carrera Policial en Chiapas, en donde se definen los procedimientos de reclutamiento, selección, ingreso, formación, certificación, permanencia, evaluación, promoción, reconocimiento y separación o baja del servicio de los integrantes de las instituciones policiales.
Según la Organización, el grado de implementación de la Carrera Policial en Chiapas fue evaluado, arrojando resultados. Por ejemplo, en la entidad ya existe convocatorias públicas y periódicas para el ingreso de personal a la institución policial estatal, así como mecanismos institucionalizados para la conclusión de servicio policial por pensión, jubilación, cese y baja.
No obstante, el análisis indica que entre los factores faltantes a desarrollarse para implementar la Carrera Policial, se encuentran ajustar la normatividad en esta materia, ejecutar reglas eficientes para el procedimiento de ascenso y promoción, así como llevar a la práctica los salarios ajustados de acuerdo con la escala jerárquica establecida en la Ley del Sistema Nacional de Seguridad Pública (LSNSP).
Y es que de acuerdo con el estudio de Causa en Común, los policías que integran las instituciones de seguridad pública en el estado deben de conocer 100% del proceso de Carrera Policial, sobre las normas de ascenso y promoción de manera adecuada y sobre la escala jerárquica homologada en cuanto al ajuste salarial.
La implementación de la Carrera Policial es a nivel nacional, por lo que de acuerdo con el estudio de dicha Organización, las entidades con mayores avances fueron Querétaro, Hidalgo, Distrito Federal, Nuevo León y Baja California Sur, ubicando a Chiapas en el lugar 14 de 32, lo que indica que sus procesos de Carrera Policial siguen avanzando con rumbo a la consolidación.
