Laura Idolina López Piña, jefa de la Unidad de Asuntos Internos de la Secretaría de Seguridad del Pueblo (SSP), expuso las estrategias para prevenir y sancionar actos de corrupción al interior de las corporaciones policiales, las cuales son pieza clave para mantener firme la estrategia de pacificación emprendida en la Nueva ERA.
Con 13 años de experiencia en seguridad pública y formación en agencias policiales de Nueva York y Washington, destacó que la supervisión se realiza mediante “un plan de trabajo municipal pre-programado”, por instrucción del secretario de Seguridad, Óscar Alberto Aparicio Avendaño.
“Tenemos la encomienda de llevar la misiva a todas las comandancias, sector y delegación de las corporaciones”, dijo durante su participación en el foro “Mujeres por la integridad”, organizado por la Secretaría Ejecutiva del Sistema Anticorrupción del Estado (Sesaech).
La funcionaria detalló que este proceso se basa en normativas federales, estatales e internas, como la Ley de Causas de Separación, reglamentos de cumplimiento policial y protocolos de “verdad y justicia”.
“A través de la supervisión, se detectan temas que pueden constituir actos de corrupción o aspectos administrativos irregulares”, señaló.
Las observaciones, agregó, se envían a los mandos para su corrección, con un enfoque “preventivo” antes de escalar a sanciones.
Cuando las irregularidades derivan en procesos formales, López Piña precisó que el área de investigación, integrada por personal “capacitado y certificado en la Norma de Investigación de la Conducta Policial”, se encarga de recibir denuncias, ya sea de la ciudadanía o de la propia Secretaría, e integrar expedientes.
“Se lleva a cabo la integración de un archivo de investigación, se determina una resolución y, de ser necesario, se remite a la Fiscalía de Justicia para acciones penales”, afirmó.
Respecto a la transparencia, mencionó que la Unidad colabora con instancias como la Secretaría de Justicia y la Comisión de Justicia, aunque no especificó mecanismos concretos.
