Después de que las actividades comerciales han tenido mayor apertura debido a que disminuyó la etapa más complicada de la pandemia, Aracely Olvera Cabañez, directora de Ventas de Manpower Group en México, reveló que la región Sureste que abarca a Tuxtla Gutiérrez, muestra una tendencia neta del empleo del cinco por ciento, es decir, son números positivos para las semanas comprendidas entre abril y junio de este año.
Aunque esta cantidad refleja dos puntos porcentuales por debajo de la media nacional, las cifras son alentadoras si se considera que en el trimestre anterior la expectativa de contratación de personal en las empresas apenas era del uno por ciento.
“De manera conservadora pero paulatina, empieza el tema de la recuperación del empleo. En esta región -Sureste-, minería y extracción, agricultura, pesca y construcción”, son los sectores que tienen los mejores números en el tema de la generación de nuevos trabajos.
Olvera Cabañez comentó que en términos generales, los empleadores tienen una expectativa optimista y existe una recuperación en el tema de contratación laboral, sin embargo, falta que todavía se alcance el dinamismo necesario para mantener los oficios y la economía nacional, regional y local.
“Se necesita que el país crezca de manera sostenida, facilitar la apertura de nuevos negocios, entre otras actividades para preservar los puestos de trabajos que existen y crear nuevos”, enfatizó la ejecutiva.
Las regiones que tienen las mejores expectativas de contrataciones son: la parte noroeste, norte y occidente de México. Las que presentan las tendencias más bajas son el sureste, centro y valle.
Los sectores con mejores expectativas de contratación, dijo, son la minería, extracción, agricultura, pesca, construcción y comercio. Todas están por arriba del promedio nacional. Las que están por debajo son: manufactura, comunicaciones y transporte y servicios.
El cuestionario que se hace, remarcó, es muy sencillo: se pregunta en las empresas si prevén movimientos laborales para los meses de abril a junio, en comparación con las actividades registradas en el trimestre actual.
A través de la Encuesta de Expectativas de Empleo a nivel global, detalló que entrevistaron a 42 mil tomadores de decisión de recursos humanos en 43 países del mundo; para México, la muestra abarcó a tres mil 500 empresas en diferentes sectores productivos y regiones geográficas.
