La presidencia del Congreso local señaló que con las reformas y adiciones a la Constitución Política del Estado en materia de justicia laboral, se están estableciendo nuevos lineamientos para dar certeza a los trabajadores en la Ley Federal del Trabajo.
Willy Ochoa Gallegos comentó que estas modificaciones aceleran los procesos jurídicos, se implementa mayor transparencia desde la primera instancia y se otorga mayor certeza a quien promueve demandas laborales.
Comentó que el Centro de Conciliación es la nueva instancia que pactará los conflictos entre patrones y trabajadores, sin llegar a una judicial, como el Sistema de Justicia Restaurativa y Adversarial propone dentro de las posibilidades que permite la ley para encontrar soluciones y acuerdos.
Recordó que el 28 de abril de 2016, el presidente de la República presentó la Iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de justicia laboral.
Dijo que fue el 13 de octubre de 2016 cuando el Senado de la República aprobó el dictamen que contiene la Iniciativa con modificaciones y la turnó a la Cámara de Diputados para su revisión y, en su caso, aprobación.
El 4 de noviembre de 2016, la Cámara de Diputados aprobó la iniciativa, ordenando que sea turnada a los Congresos Locales para su aprobación.
Señaló que a la entrada en vigor del decreto, el Ejecutivo Federal someterá a la Cámara de Senadores la terna para la designación del titular del organismo descentralizado que se encargará de atender los asuntos relacionados con el registro de contratos colectivos de trabajo y organizaciones sindicales.
