Respecto a la iniciativa de incrementar las vacaciones por año y disminuir las horas de la jornada laboral para todos los trabajadores formales, Arturo Marí Domínguez, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Chiapas (CCE), señaló que ni México ni Chiapas está en las condiciones sociales y económicas para hacer tales cambios.
Chiapas se cuece aparte
En entrevista, señaló que la realidad social y económica en Chiapas es muy diferente a la del resto del país. La productividad aunado a la informalidad laboral, que sigue por arriba del 70 %, hace muy complejo que dichas modificaciones sean aplicables por lo menos en este momento.
Consideran desde el sector empresarial que es una buena medida, pero cuando se tienen todas las variables controladas como sector económico, como alta productividad, suficiente plantilla laboral, solvencia económica buena, carteras de clientes y proveedores.
Es una realidad que todas esas variables no se aplican en Chiapas, por lo menos por ahora; adicionar una carga mayor a los empleadores dificultará el que contraten a nuevos trabajadores.
La iniciativa plantea mejorar la productividad de los empleados a nivel nacional, reduciendo la jornada laboral de ocho a seis horas al día, aumentando a su vez las vacaciones de seis a 15 días al año.
Esto, dijo, generará una carga económica y administrativa a los empleadores, considerando que la mayoría de las unidades de negocios son pequeñas y medianas, por lo que será difícil que puedan crecer y generar empleos. También hay que considerar que los giros de las empresas chiapanecas son muy específicos y diferentes al resto del país.
Propuesta en el Senado
El Senado ha logrado el consenso para extender el periodo vacacional a 15 días por ley, ya son cuatro partidos que se han sumado. La propuesta de reducir las horas de trabajo de ocho a seis y aumentar los días de vacaciones para los trabajadores formales, está a un paso de consolidarse.
La Coparmex nacional ha advertido que el país no está en condiciones económicas ni sociales idóneas para implementar dichas modificaciones a la Ley Federal del Trabajo.
Diversos estudios señalan que si bien los mexicanos son de los trabajadores que más horas destinan al empleo a nivel mundial, su productividad va a la baja.
En otros países se ha demostrado que menos horas, mejor trabajadas, incrementan la productividad y mejoran las condiciones de salud de los trabajadores.
