Rafael Espinosa * CP. En Chiapas el 87.2 por ciento de la población juvenil, de entre 14 y 29 años de edad, no tiene contrato laboral, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Juventud más reciente.
Esto significa que la situación laboral es desfavorable para los jóvenes chiapanecos porque implica que las condiciones de contratación sean irregulares en relación con el salario y las prestaciones laborales que reciben, de acuerdo con el estudio.
Entre la población joven que recibe un pago monetario por su trabajo, 76.6 por ciento lo recibe a través de un sueldo fijo (salario o jornal), el 12.5 por ciento por comisión o destajo por pieza producida o vendida, servicio u obra realizada, y el 10.8 por honorarios, con propinas, con vales o productos vendibles, con la ganancia de su negocio, en especie y otras formas.
En cuanto a la participación monetaria de las y los jóvenes en la economía del hogar, 68.2 por ciento contribuyen económicamente a su casa, y aportan más de la mitad o todo lo que ganan. A medida que se incrementa la edad aumenta la participación monetaria en el sustento del hogar, informó la encuesta.
En términos generales, las perspectivas de los jóvenes de Chiapas respecto al trabajo radican en obtener recursos económicos y obtener experiencia y conocimientos, principalmente, mencionó el estudio y dio a conocer que las razones son: no tener dinero para pagar sus estudios y era una necesidad en la casa. Estas respuestas fueron más mencionadas por las mujeres (66.9%) que por los hombres (60.3%). A su vez son los argumentos más comunes entre las y los jóvenes que no tienen ningún nivel de escolaridad.
