Cuatro docentes del Colegio de Bachilleres de Chiapas (Cobach) han sido cesados luego de ser acusados de violencia sexual, y dos más están en proceso de investigación por los mismos señalamientos, dio a conocer la directora general de este sistema educativo en la entidad, Reyes.
Lo anterior, luego de que alumnas del plantel 13 en Tuxtla Gutiérrez se organizaran para instalar el llamado “tendedero del acoso”, en el que manifestaron acusaciones de acoso sexual por parte de algunos docentes a cambio de obtener buenas calificaciones, causando gran revuelo en redes sociales y medios de comunicación.
La directora comentó que para que estas acciones tomen más fuerza y se investigue cada uno de los casos a fin de imponer las sanciones correspondientes, es necesario que las alumnas se acerquen por las vías competentes de la institución a denunciar formalmente.
Ante la posibilidad de que el sindicato de la institución intervenga para detener los despidos de maestros acosadores, la directora de Cobach dijo que aunque es una posibilidad confía en que la sociedad mexicana va entendiendo que algunos casos son indefendibles, habiendo pruebas no hay posibilidad de que el sindicato actúe.
Enfatizó que desde el 2019 se creó una oficina de atención y orientación de los derechos humanos para toda la comunidad escolar y trabajadora, claro, incluyendo a las alumnas, para que se atiendan este y otro tipo de casos.
Celebró que este movimiento internacional contra la violencia hacia las mujeres que ha rebasado todos los espacios y en esta ocasión se manifestó en el Cobach; reconoció que se rompa la “cultura del silencio”, tal como lo hicieron las alumnas del plantel número 13.
Afirmó que cuando existe una denuncia formal se procede inmediatamente a retirar al docente (del grupo) administrativo hasta que se compruebe o no la acusación; en lo que va de su administración se ha rescindido la relación laboral a cuatro docentes y dos están en proceso; y no sólo por acoso sexual, sino también por otro tipo de agresiones.
Mencionó que en el caso de las alumnas que afirmaron han puesto denuncias en el área de jurídico de la institución contra un docente en particular, Nancy Leticia afirmó que siguen los protocolos correspondientes, pero estas deben ratificar la denuncia.
Manifestó que una vez que las alumnas se han dado cuenta del poder que tienen al unirse contra el acoso, es preciso que sigan con los procesos de denuncia y rectificación, de manera que no quede a este nivel de denuncia pública; por parte de la institución ya se levantaron actas para seguir con el debido proceso.
Las alumnas afectadas deben primeramente acudir con el director de su plantel, los cuales ya tienen la instrucción de cómo actuar frente a este tipo de actos, desde ahí debe orientarse la línea de investigación por casos de acoso.
Después de la denuncia se inicia un procedimiento ante jurídico, se entregan las pruebas correspondientes para luego citar a los involucrados; luego de acuerdo a la normatividad vigente se determina cuál será la situación del profesor o administrativo inculpado.
A partir de la denuncia, lo primero que se hace es separar a la persona acusada del centro de trabajo. Las pruebas pueden ser fotos, chats, mensajes, padres de familia, compañeros o testigos.
Hernández Reyes indicó que a través de trabajos cooperativos con otras instituciones, como la Secretaría de Igualdad de Género, se han hecho talleres contra el abuso en el noviazgo, también obras de teatro y difusión de videos que orientan a las alumnas para saber qué hacer en caso de ser víctimas de acoso.
Añadió que varios planteles y también las oficinas centrales están certificados en el diplomado de ONU Mujeres contra la violencia de género, por lo que están en constante formación respecto a este tema.
