Chiapas, con mayor tasa de informalidad laboral

Chiapas, con mayor tasa de informalidad laboral

De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) publicados por el Inegi, Chiapas se ubica en el número tres de los 10 estados con mayor tasa de informalidad laboral, por lo que desde el Congreso de la Unión solicitan incluir al estado dentro del Programa Piloto de Seguridad Social para las personas que desempeñan trabajo doméstico.

Así lo dio a conocer el legislador federal independiente, Carlos Alberto Morales, quien presentó ante el pleno de la Cámara de Diputados un punto de acuerdo mediante el cual exhorta al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que incluya a la entidad en el mismo.

Y es que dicho programa arrancó desde el pasado el 31 de marzo de este año, en el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, pero solamente en el Estado de México, Jalisco, Veracruz, Puebla, Michoacán, Nuevo León, Oaxaca, Guanajuato y la Ciudad de México. Lo anterior toma relevancia considerando que según datos del Inegi hay cerca de 2.3 millones de personas que desempeñan el servicio doméstico remunerado.

Vázquez refirió que en diciembre de 2018, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), determinó que no existe alguna razón constitucionalmente válida por la cual la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS excluyan el trabajo doméstico del régimen obligatorio de seguridad social, por lo que ordenó lanzar un programa piloto para diseñar y ejecutar un régimen especial de seguridad social para que los patrones puedan cumplir con sus obligaciones.

Sin duda, externó, los datos del Inegi reiteran como Chiapas es una de las entidades más vulnerables en el tema, de ahí que se desprenda el término entidad prioritaria.

“En municipios como Tapachula, debido a la informalidad en la que se llevan a cabo tanto los procesos de contratación como las condiciones laborales mismas, se producen actos de discriminación y violencia, los cuales son normalizados tanto por las personas que contratan, como por las mismas trabajadoras”, concluyó.