Con la Reforma Laboral habrá mayor certidumbre para que los empresarios inviertan en el estado, sostuvo el Secretario del Trabajo, Óscar Gerardo Ochoa Gallegos.
En el marco de su comparecencia como parte de la Glosa del 5º. Informe de Gobierno, Ochoa Gallegos sostuvo que a través de estos mecanismos de transición hacia una sociedad más justa y productiva, Chiapas podrá tener mayor acceso a una justicia laboral más pronta y expedita, garantizando así, el respeto a los Derechos Humanos y a una vida digna, plena y de calidad para empleados y empleadores en el estado.
Dijo que durante la presente administración se ha fortalecido el diálogo con los líderes de las principales organizaciones sindicales del estado, y representantes de las cámaras empresariales, lo cual ha dado como resultado que en el actual sexenio estatal no se haya registrado ningún conato de huelga.
Destacó la creación del Tribunal Laboral, así como el Centro de Conciliación Laboral, organismos públicos descentralizados dependientes del Ejecutivo Estatal para iniciar con un nuevo paradigma de justicia laboral en el Estado de Chiapas.
En materia de empleo, aseguró que se han ofertado 36 mil vacantes para 127 mil buscadores de empleos, a través de las ferias que han realizado en municipio como Tuxtla Gutiérrez, San Cristóbal de Las Casas, Tapachula, Palenque y Pichucalco, donde han participado más de 500 empresas.
Por otro lado aseguró que hasta la fecha se han hecho 191 visitas a los centros de trabajos y se han aplicado 504 notificaciones y 104 multas en aquellos casos donde se ha incumplido con el reglamento.
Abundó que se han firmado más de cuatro mil convenios de terminaciones de relaciones laborales privilegiando el diálogo.
Asimismo se han evitado huelgas. Chiapas, por segundo año consecutivo, fue reconocido como un estado que ha trabajado en la erradicación del trabajo infantil.
