La titular de la Secretaría para la Igualdad de las Mujeres del Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, María Enriqueta Burelo Melgar, confió en que se haga realidad y se conforme un gabinete paritario, tema que llegó para quedarse y está contemplada dentro de la constitución en Chiapas.
“Ello implica que exista un 50 por ciento de mujeres en el gabinete dentro de la próxima administración y se debe replicar a nivel estatal y local”, expuso.
De esta manera, la funcionaria municipal sostuvo que “no queremos a cualquier mujer, sino a las que cumplan con los perfiles correctos, especialistas en los temas y que puedan rendir frutos en su trabajo”.
Dijo que las mujeres pueden ocupar cualquier cargo y no las pueden limitar a un tema en específico, sin embargo, deben de estar preparadas y con el perfil adecuado.
Alerta de género
En cuanto a la alerta de género, enfatizó que es un tema pendiente para la siguiente administración, en el cual precisamente se encuentran en un proceso de entrega- recepción a través de la Coordinación de Alerta de Violencia de Género, que se encuentra en la Fiscalía General del Estado (FGE), con el fin de que las nuevas administraciones municipales en donde se tiene la alerta (Tonalá, Tapachula, Chiapa de Corzo, Comitán, San Cristóbal y Tuxtla Gutiérrez) sepan que acciones se llevaron a cabo.
Explicó que en el caso de la capital chiapaneca se instaló un módulo integral a las afueras del ayuntamiento para que las mujeres presenten sus denuncias, se canalicen a las instituciones correspondientes y se les brinde asesoría legal y psicológica.
Asimismo, reveló que se aprobarán en breve dos protocolos más, que son de atención tanto para el personal del módulo como del Unevig, que es la policía encargada del tema de la violencia de género dentro de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal.
