Después de 24 meses de luchar por la defensa de la estabilidad laboral, se pudo consolidar la creación del Sindicato Independiente del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Chiapas (Isstech); ahora la actual dirigencia buscará, con el apoyo de las autoridades, que haya mejores condiciones para el personal.
Luego de que se hizo oficial la toma de nota, Juana Alicia Natarén López, con 25 años al servicio y secretaria general del sindicato, informó que por ahora son 26 personas las que se agregaron al organismo sindical, sin embargo, esperan que en días próximos se sumen más compañeros.
Tras cumplir con todos los requisitos que establece la ley, dijo, ahora como grupo esperan que la dirección del Isstech respete los escalafones y los nuevos contratos colectivos que se firmarán.
En su intervención, María de Jesús Olvera Mejía, secretaria general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), enfatizó que ahora el personal tiene derecho a prestaciones labores que quedarán plasmadas en los acuerdos que construyan con la parte patronal.
Además destacó el acompañamiento que ha brindado la CTM a los sindicatos que buscan, de forma transparente, beneficiar a la base trabajadora. Adicional a esta situación, dijo, fundamental será que los mismos trabajadores impulsen que las dirigencias realicen funciones; el papel que jugará la CTM en este caso, es que se respete el derecho y la justicia laboral.
Con el registro en mano, puntualizó la lideresa, el personal gozará de los mismos privilegios que tienen otros trabajadores con algún sindicato de mayor antigüedad en el Isstech.
La ley laboral es muy clara, enfatizó Olvera Mejía, pues se demandan derechos pero también obligaciones, “todo está en que el secretario sepa hacer acuerdos a favor de los trabajadores”.
Se reconoció que dentro de un sindicato deben existir concertaciones entre la parte patronal y el personal, pues ese es el espíritu central de estas organizaciones, de lo contrario, no habrá mejoría para el personal.
