De las más de 14 mil plazas que se ofertaron para diversas especialidades en nuestro país, solo se han contratado dos mil 600 médicos y médicas que representan el 18 % de la meta fijada, puntualizó Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Aunque no se desglosaron qué zonas ya fueron ocupadas por entidad federativa, el portal medicosespecialistas.gob.mx señala a Chiapas como un lugar que tiene 706 lugares disponibles; Pediatría es la que más profesionales necesita, con 142; otras 13 especialidades apenas tienen un lugar disponible por cada una.
Para contrarrestar esta situación en el país, Robledo apuntó que se abrirán dos opciones para avanzar en la contratación.
El rubro uno se vincula con el hecho de que la primera persona (con todos los requisitos que demanda la convocatoria) que meta su documentación para alguna de las plazas, se le respetará esa posición en el inicio de la contratación.
El segundo aspecto se relaciona con poner más atención en aquellos sitios de difícil acceso, toda vez que en menor cantidad son los especialistas contratados que irán a estos lugares. De los dos mil 600 que fueron aceptados, en su mayoría van hacia zonas urbanas o, sencillamente, grandes ciudades.
Hay que recordar que la Jornada Nacional de Reclutamiento y Contratación de Médicos Especialistas se llevó a cabo del 24 de mayo al 13 de julio; en esa fecha se validaron a cuatro mil 494 médicos; de ese número, dos mil 621 fueron contratados al cumplir con las fases del procedimiento y documentación.
El director general del IMSS señaló que del avance que tienen en los especialistas que ya fueron asignados, un 66 % se ubica en el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), seguido del IMSS con el 58 %.
En la lista continuaron el IMSS-Bienestar, que ha sido el único con la cobertura completa. Otros espacios como el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (Issste) solo llegó al 40 %. Para el caso de Petróleos Mexicanos (Pemex), fue del 15 % y los institutos nacionales oscilaron en el 26 %.
El preliminar en la contratación, recordó Zoé Robledo, es del 18 % de las más de 14 mil vacantes. La siguiente estrategia que tiene el instituto es que en los próximos días lanzarán nueva convocatoria para continuar con la contratación, que estará abierta de forma permanente.
