La Dirección General del Colegio de Bachilleres de Chiapas (Cobach) dio a conocer que han dado cumplimiento a diversos asuntos en beneficio de los trabajadores, como la entrega de jubilaciones pendientes desde el 2016 en los primeros dos años de la administración, así como gastos de marcha de 2017 a 2019.
Lo anterior fue informado informó a través de un comunicado emitido luego de que el Sindicato Único Independiente del Cobach, encabezado por Víctor Manuel Pinot Juárez, anunciara el inicio de un paro de labores por la falta de cumplimiento de la propia Dirección General para reconocer la constancia de representatividad del sindicato.
Señaló que seguirán realizando las gestiones necesarias para cubrir las prestaciones correspondientes a 2020, así como otras que dependen de la autorización de las aportaciones correspondientes como es el caso del K1.
Argumenta que han regularizado la situación del personal docente que tenía varios años cubriendo horas de manera interina (denominados interinos puros), para ellos su situación ha quedado contenida en la actual plantilla.
Este ordenamiento permitió en el corto plazo otorgar las constancias de definitividad para la seguridad de todos.
También menciona que el pago del uno al tres por ciento otorgado por el Gobierno Federal para las categorías más bajas, se pagará en breve con retroactivo al 1 de enero de 2020.
“En el Colegio de Bachilleres de Chiapas somos conscientes de la situación en la que se encuentra el proceso de representación sindical; reiteramos el respeto a la vida de las organizaciones sindicales y a los compromisos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo”.
Apuntó que están organizando el proceso de cadena de cambio bajo criterios académicos y administrativos que garanticen que las asignaciones no se realicen de manera discrecional.
“Estamos seguros de que es posible resolver toda situación a través del diálogo sin afectar la formación de nuestras y nuestros estudiantes.
Los invitamos a continuar cumpliendo con lo establecido en el artículo 3 de la carta magna y respetemos el derecho a la educación”.
El retorno a la vida institucional no debe detenerse, las metas y objetivos elaborados de manera conjunta en el programa académico es un compromiso ético con la juventud chiapaneca y la sociedad en general.
Sobre la constancia de representatividad, indicó en un comunicado previo que son respetuosos de la vida sindical y de los procesos legales que atienden los trabajadores con la autoridad laboral, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
Pero aclara que la toma de nota venció en junio de 2020 y que se requiere que la representación sindical acredite su personalidad a través de la Constancia de Representatividad expedida por el Centro Federal de Conciliación y Registro Federal, como lo establecen los artículos 387 y 390 Bis de la citada ley.
