En vísperas del Día del Maestro, la Sección 40 del SNTE dio a conocer el resultado de la negociación salarial del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y las autoridades.
El líder de los maestros estatales, Julio Cesar León Campuzano, indicó que se aprobó un incremento salarial de 6.2 por ciento para los maestros de educación básica, luego de que el Gobierno federal presentó su propuesta.
Indicó que será para agosto de este año cuando se estará reflejando el incremento salarial en el magisterio chiapaneco.
“Para Educación Básica, el impacto real es de 6.20 por ciento de incremento salarial, es el 3.4 a salario base, el 0.6 a reforzamiento, y 2.20 a prestaciones que impactan en el crecimiento salarial de las maestras y maestros de educación básica. Lógicamente esto trae una retroactividad que es a partir del primero de enero de este año y también para homologados hay un crecimiento importante que es el 5.25 por ciento en sueldo base y prestaciones”.
Para el personal de apoyo y la asistencia de la Educación se espera un incremento del 5.65 por ciento, con efecto retroactivo a partir del 1º de enero este año. Mientras que para personal homologado en educación media superior, el 5.60 por ciento, con efecto retroactivo a partir del primero de febrero del 2015.
Dijo que se establecerán fechas con retroactividad con los compañeros en fechas próximas en la primera quincena de agosto.
León Campuzano señaló que se trata de un reconocimiento a la responsabilidad de más de un millón y medio de maestras y maestros, que con sus recursos buscan actualizarse y seguirse preparando para dar una educación de calidad en beneficio de millones de estudiantes.
Añadió que al hacer oficial el incremento, la Secretaría de Educación Pública (SEP) dijo que junto al SNTE se comprometieron a trabajar armónicamente para el fortalecimiento de una educación de calidad con equidad, en beneficio de la niñez y juventud.
