Jefas de familia que están dentro del padrón de Prospera en el estado de Chiapas serán incorporadas a la cobertura total del Programa de Seguro de Vida que impulsa el Gobierno Federal a través de la Sedesol.
Garantizan beneficios
Ernesto Trujillo Penagos, coordinador del programa Seguro de Vida para Jefas de Familia en la entidad, dijo que lo anterior permitirá garantizar que todas las mujeres de Prospera accedan a este beneficio y que asegurará que en caso de que llegarán a faltar —por deceso—, sus hijas e hijos puedan continuar con sus estudios hasta el nivel superior.
“Se pretende captar todas las beneficiarias de Prospera para que se vayan afiliando este año al programa, que representa un beneficio más para ellas, ya que en caso de faltar sus hijos podrán tener la oportunidad de continuar sus estudios hasta la universidad”, acotó.
Padrón
Trujillo Penagos señaló que actualmente en el estado de Chiapas se tiene el registro de 317 mil 800 71 jefas de familia adscritas al programa y, que tan solo en este año, se han preregistrado unas 800 madres jefa de familia.
El funcionario federal dejó en claro que esta incorporación es un reforzamiento que lleva a cabo la Secretaría de Desarrollo Social en Chiapas, por lo que las afiliadas de Prospera continuarán recibiendo los mismos apoyos que otorga el Programa de Inclusión Social.
Cabe destacar que este año, la Sedesol tiene registrados 43 casos de madres jefas de familia que han fallecido, con lo cual se espera que en el mes de abril, los hijos de estas mujeres empiecen a recibir el seguro de vida, el cual se estará otorgando hasta que cumplan los 23 años de edad.
