Tras la protesta que hiciera el personal sindicalizado del Colegio de Bachilleres de Chiapas (Cobach) para exigir el pago de retroactivos por concepto de aumento salarial, el secretario general del Sindicato Único Independiente en la institución, Víctor Manuel Pinot Juárez, calculó que la bolsa económica por este concepto, sumado al aguinaldo por cierre de año es de entre 70 y 80 millones de pesos.
No obstante, comentó que será en la siguiente semana cuando exista una respuesta por parte de las autoridades educativas para definir qué salida se le puede dar a esta petición laboral.
Confió en que las gestiones que se realizan desde la Dirección General puedan ser positivas para las siete mil 300 personas que laboran en la institución de educación media superior y que tiene cobertura estatal.
De acuerdo con lo señalado, personal que labora en el Cobach advirtió que si las instancias gubernamentales no resuelven la problemática se instalarán en un paro de brazos caídos, justificando que la molestia es legítima.
Sobre este tema, el dirigente insistió en que esperarán como primera fecha de resolución del conflicto el 12 de noviembre y como fecha límite el 22 del mismo mes; si en esos días las peticiones no son resueltas a plenitud, el estallamiento a huelga será un hecho.
Manuel Pinot aseguró que están en la etapa de definir el porcentaje que tendrán que desembolsar las autoridades; no obstante, también se deben considerar los recursos relacionados con el pago de cierre de año.
“En siete días estará la respuesta a los trabajadores de qué se va a hacer, se nos va a dar o no fecha para la aplicación de este retroactivo y ya que definamos”, complementó.
El líder sindical reconoció que las bases están molestas con las autoridades educativas por la falta de seriedad ante un pago que debió hacerse a inicios de este año y que, lejos de que existan acuerdos entre el patrón y el trabajador, lo que se ha hecho es ganar tiempo para evitar la firma del convenio de colaboración.
“Es un caso muy atípico, no habíamos llegado a esta fecha en ningún momento a lo largo de mi experiencia, tengo 33 años trabajando en el Cobach y nunca habíamos llegado a este momento”, enfatizó.
Dentro de las negociaciones que se llevan a cabo, dijo, es que las autoridades ofrecen, apenas, un 3.35 por ciento de incremento salarial; sin embargo, con todo lo establecido en las leyes, el aumento tendría que ser, como mínimo, del siete por ciento.
“No somos trabajadores de segunda, merecemos respeto, sabemos que estamos en el apartado A, no en el B y no revisamos prestaciones este año; sin embargo, por lo menos que nos den el 4.35, que es lo que les incrementaron el salario a ellos”, sentenció.
Finalmente, el representante de la parte sindical de los trabajadores aclaró que este problema económico no solamente se enfrenta en Chiapas, los conflictos se han registrado en todas las entidades del país, salvo Oaxaca y Zacatecas.
