"Paulina Fernández * CP. La iniciativa de reforma laboral busca la inclusión al mercado laboral de uno de los sectores más vulnerables como es el de los discapacitados, dijo el delegado en Chiapas de la STPS, Yamil Melgar Bravo.
El funcionario expresó que la normatividad vigente obstaculiza la incorporación de las personas con discapacidad, principalmente porque no obliga a los patrones a que las instalaciones de la empresa sean adecuadas para el fácil acceso y desempeño de las labores de éstos.
""Tratándose de las personas con discapacidad, la iniciativa de reforma laboral contempla la obligación de los empleadores que tengan una plantilla de más 50 trabajadores para que adecuen sus instalaciones en un plazo máximo de hasta 36 meses"", explicó Melgar Bravo.
En este sentido agregó que los nuevos centros de trabajo, desde la etapa de diseño, tendrían que considerar este aspecto, lo que abonará a la inclusión de estas personas vulnerables al sector laboral.
De la misma forma, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la entidad señaló que también se contemplan en la reforma los tipos de contratación.
""Se abren más posibilidades de empleo para estas personas, ya que dependiendo de sus habilidades, capacidades y preparación académica, podrán ser empleados por horas, o bien, desde sus propios hogares, con todas las prestaciones de ley y seguridad social"", dijo.
Y es que, agregó el funcionario federal, la Reforma Laboral tiene el propósito de que todas las personas en edad productiva tengan oportunidades de un trabajo decente.
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