Denuncian despido injustificado en hospital

Denuncian despido injustificado en hospital

La enfermera general Gabriela Alegría Ribón, que durante nueve años prestó su servicio en la modalidad de contrato continuo en el Hospital General Chiapas Nos Une “Dr. Jesús Gilberto Gómez Maza”, denunció su despido injustificado por parte de la responsable de Recursos Humanos, Eva Lucía Martínez Rincón.

La denunciante aclaró que, como es costumbre en su modalidad de trabajo, cada año los convocan al área de Recursos Humanos del hospital, sin embargo, el pasado 9 de diciembre de 2021 fue notificada que no era posible la renovación de su contrato laboral.

Esto, debido a que se encuentra en un proceso jurídico de amparo para garantizar su salud ante el riesgo que representa para su vida la enfermedad de la covid-19, ya que de acuerdo con un diagnóstico expedido por el área de Medicina del Trabajo del Issste, Alegría Ribón presenta hipertensión arterial sistémica, sobrepeso y diabetes mellitus tipo Il.

Destacó que la enfermedad “pone en grave riesgo la vida de las personas que padecen estas enfermedades criticas”, sin embargo, resaltó que aún así tuvo la exigencia de presentarse a laborar, por lo que inició un proceso de suspensión de plano por juicio de amparo el 10 de junio de 2021 en contra del instituto de salud.

Ante esta situación, solicitó la exposición de motivos por los cuales no pueden firmar el contrato laboral del año, indicando que “hasta la fecha no he recibido respuesta”. La enfermera sustentó que no es un hecho aislado, pues otros trabajadores han sido violentados en el mismo hospital.

Refirió que ha presentado quejas ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), la Secretaría de la Honestidad y Función Pública (SHyFP), sin embargo, todas le dijeron “no tener competencia suficiente para el caso”.

Ante la violación a sus derechos, y considerando su estado de salud, condición social y familiar, Alegría Ribón solicitó la reinstalación de sus condiciones labores conforme a derecho fundamental respaldado en el artículo 4 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.