Ciudadanos de la capital que resultaron afectados con un fraude dan a conocer una nueva modalidad para estafar a través de redes sociales con supuestos empleos con grandes sueldos.
Los denunciantes refirieron que esta forma de engañar a los necesitados ocurre mediante el siguiente correo: [email protected], que es con el que contactan de manera aleatoria a las personas a través de Facebook para decirles que han salido seleccionados para ocupar un empleo en esta empresa.
En el correo prometen un salario superior a los tres mil pesos semanales para enganchar a las personas, lo que resulta falso, ya que el propósito es estafar a los incautos y aprovechase de la necesidad y de la crisis que padece la población.
“Es necesario hacer esta denuncia para que la ciudadanía pueda prevenir y evitar caer en la nueva forma de estafa por medio de correo electrónico; mediante una página fake ‘Empleos Delta’, hace unos días publicó vacantes para distintas sedes del estado como es Tapachula y la capital chiapaneca”, indicaron los denunciantes.
Indicaron que utilizan la marca Pepsico, donde piden después depositar una cantidad para un examen médico. “Lo raro está que no dan ni dirección ni número de contactos para poder hablar personalmente con la encargada del reclutamiento; ya muchas personas queriendo trabajar por el desempleo hoy en día hicieron el depósito y hasta hoy día no tienen respuesta”, denunciaron.
En la denuncia especifican que la página se localiza en Facebook, y al momento de comunicarse con la empresa directamente les notificaron que todo es falso, en estos tiempos no se encuentran solicitando personal.
En este lamentable escenario hacen un llamado a la población para que tome precauciones y evite ser estafada de esta forma; asimismo a las autoridades de la Policía Cibernética para que tome cartas en el asunto y estos defraudadores sean detenidos.
“No se vale que delincuentes se aprovechen de la necesidad de la población en estos tiempos en los que perder 500 pesos es mucho, debido a la grave situación de desempleo y recorte de personal que prevalece”, concluyen.
