Además de cuidar la soberanía nacional en nuestro país, personal de la Fuerza Aérea Mexicana ha recibido a lo largo de este año capacitaciones en temas relacionados con los derechos humanos, la migración, la violencia en las mujeres, además del uso excesivo de la fuerza pública. Todo esto con la intención de promover otros estandartes vinculados con la equidad e igualdad en la parte laboral y civil.
Yadira Luna, sargento Segundo Auxiliar Oficinista, aseguró que en la institución se han preocupado para que todos los trabajadores cuenten con información de las acciones que pueden derivar en algún acto de violencia y las consecuencias que pueden traer estos actos.
“No estamos solas, existen diversas instituciones, ya sea aquí en este medio militar y también en lo civil, pueden apoyarnos para cualquier tipo de violencia. Nos pueden intimidar, puede haber amenazas, pero en nuestro país existe el apoyo hacia nosotras (...), no nos quedemos calladas, denunciemos”, enfatizó.
Con nueve años de antigüedad, dijo, se puede observar que en la Fuerza Aérea Mexicana las mujeres han ganado terreno en las múltiples actividades que se realizan al interior. “Anteriormente no estaban acostumbrados a que las mujeres desempeñáramos diversos cargos y funciones en estas instituciones”, complementó.
Ahora, explicó, se ha notado que el Ejército y la Fuerza Aérea Mexicanos han puesto mucho énfasis en los temas de la violencia contra las mujeres. De hecho, cuando ocurre alguna eventualidad se tienen bien establecidos los protocolos de atención para cuidar la integridad de las víctimas.
“Se trata de que todo el personal, desde un soldado hasta los generales, todos tengamos la misma información y sepamos qué hacer en cualquiera de estas situaciones”, refirió.
Igualdad entre pares
El capitán Segundo de Fuerza Aérea Controlador de Vuelo, Miguel Agustín Peña Guzmán, mencionó que desde el 2008 la institución ha tenido como prioridad la capacitación para que todos estén informados de las conductas que tienen que evitar, para no afectar los derechos humanos de ninguna persona.
Las temáticas y cursos que reciben a lo largo del año, explicó, han servido para regular el comportamiento, tanto dentro como fuera de las instalaciones de la Fuerza Área Mexicana, “porque somos el mismo individuo”.
En la Fuerza Área Mexicana no sólo se preocupan por la soberanía nacional o el cuidado del espacio aéreo, también se llevan a cabo labores sociales en las comunidades, y se han creado lazos de afecto con los pobladores, eso ha permitido que los habitantes tengan un respeto hacia el uniforme de esta corporación.
En el tema de la equidad e igualdad de género, mencionó que las mujeres tienen las mismas o mejores cualidades que un varón en el momento de desempeñar una función. Desde hace un par de años la participación de este sector ha incrementado de forma sustancial, ahora es común verlas en áreas de armas de infantería o artillería, espacios que antes estaban repletos de hombres.
“Se rompen muchos estereotipos, eso es a favor de la sociedad, porque muchas niñas ven a las mujeres desfilando, las ven en reportajes y aspiran a ser como ellas. Es una carrera en la que la mujer se puede superar por completo”, complementó.
La Fuerza Aérea Mexicana es un claro ejemplo de una institución que rompe paradigmas entre las funciones de las personas. Lo mismo puede hacer una mujer, como limpiar un arma, que un hombre hacer labores de cocina; una dama adiestrar a un perro para buscar estupefacientes, o un varón en actividades de limpieza. Se trata de un equipo en el que se tienen que reflejar los otros estandartes, la igualdad y equidad de género.
