Unión de Policías Estatales para la Defensa de los Derechos Humanos y Laborales, denunció que dentro de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSyPC) se está despidiendo a personal con antigüedad de hasta 20 años, tras una serie de irregularidades con el objetivo de que no estén en posibilidades de tramitar su pensión.
De acuerdo a la Unión de Policías señala que personal con más de 20 años de servicio y con más de 55 años de edad, a quienes les correspondía tramitar su pensión por vejez, “los convencieron suspendiéndoles de sus sueldos en la segunda quincena de noviembre a cambio de recibir la totalidad de sus sueldos y aguinaldo en el mes de diciembre del presente año, muchos dijeron que sí, firmaron su renuncia voluntaria y recibieron a cambio únicamente el pago de sus sueldos y aguinaldo”.
Indicaron que esta acción fue preparada con antelación, al no saber que hacer con el personal más veterano, además de ello, señalaron que elementos de diferentes áreas operativas y administrativas también están siendo despedidos desde el inicio de la presenta administración.
Expusieron que actualmente son citados por el Órgano Prosecutor y Vocalía Técnica de la SSyPC de Chiapas, con el fin de notificarles que no aprobaron el examen de control y confianza, con el propósito de darlos de baja por no reunir los requisitos de permanencia.
Ante ello, brindarán asesoría del personal a policías que hayan sido despedidos mediante renuncia “voluntaria” y que reúnan los requisitos para realizar su trámite de pensión, pues las pensiones (vejez, invalidez, viudez, orfandad, etc.) son irrenunciables de conformidad a las mismas reglas de operaciones del fideicomiso de prestaciones de seguridad social para los trabajadores del sector policial operativo al servicio del poder ejecutivo del estado de Chiapas y de la ley del Isstech, aplicado de forma supletoria.
