Los despidos laborales de manera injustificada siguen activos en la Universidad Intercultural de Chiapas (Unich), toda vez que 80 personas no han sido incorporadas a sus actividades académicas, denunció Édgar Federico Pérez Martínez, secretario general del Sindicato que hay en dicha institución.
En ese sentido, comentó que este problema comenzó desde hace 11 meses, entre prestaciones y salarios existe un adeudo de 11 millones de pesos, situación que ha complicado el sustento familiar de estas personas.
En una protesta que realizaron a las afueras de Palacio de Gobierno, en Tuxtla Gutiérrez, los inconformes puntualizaron que el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas (Sutunich), mantiene activos dos emplazamientos a huelga de actividades (enero y octubre de 2018) en contra de la Universidad.
Además, se promovieron tres amparos ante un juzgado federal y 80 demandas laborales por los despidos en la administración 2012-2018 a igual número de personas, pero todo el proceso avanza de manera lenta.
Durante la denuncia pública, lamentó que dicha institución no solamente vaya a la deriva, sino también que continúa “la corrupción rapaz”.
En la lectura a un documento hecho, criticó la lentitud con la que ha llevado el caso la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) a cargo de Carlos Martínez Vázquez, pero también señalaron a Karen Anahí Ballinas -quien fungió como enlace- y a otros personajes entre abogados y exrectores, de obstruir la justicia pronta y expedita.
Por lo anterior señalado, pidieron la intervención de los actuales representantes del Gobierno del Estado, para que se aplique la justicia tal y como lo establece la Ley.
En el escrito, los inconformes aseguran que tienen derecho a iniciar la huelga de actividades y ésta debió ejercerse en un máximo de 45 días pero el caso en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje “ha llevado un tortuoso año”.
Finalmente, exigieron a las autoridades a que exista un alto a la represión e injusticia laboral contra toda la clase trabajadora chiapaneca y solicitó en la Universidad que no existan rectorías grises; en lo que insisten, es que los trabajadores despedidos sean reincorporados.
