La delegación en Chiapas de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon), dio a conocer sobre el seguimiento que realiza en contra de prácticas fiscales indebidas que pudieran estar afectando a los trabajadores.
Indicó que si bien la mayoría del sector empresarial, ha cumplido con sus obligaciones fiscales de deducir sólo parcialmente las prestaciones exentas pagadas a sus trabajadores, hay algunas que han realizado prácticas evasivas a la reforma fiscal de 2014.
Reveló que existen empleadores que triangulan a través de sindicatos los pagos que realizan a sus trabajadores, acción que no esta contemplada en el Artículo 28, fracción XXX, de la Ley del ISR.
“Los patrones no pueden deducir todos los pagos cuando éstos se encuentran exentos para sus trabajadores”, detalla la ley en mención.
Para poder deducir el 100% de los pagos que realizan a sus trabajadores, los empleadores en lugar de hacer el pago de sueldos, previsión social u otras prestaciones salariales directamente a los trabajadores, pagan los montos respectivos al Sindicato y después consideran que tales pagos son deducibles, al disfrazarlos como gastos indispensables por ser convenidos con los sindicatos.
La delegación de la Prodecon, indicó que con estas prácticas, lesiona a la clase trabajadora, toda vez que los pagos hechos a los trabajadores por conceptos que están exentos del ISR, se podrían considerar ingresos por lo que estarían obligados a pagar ese impuesto.
De igual forma, el salario del trabajador, que está integrado por su sueldo base y otras prestaciones, no integra el salario base de cotización para efectos de las cuotas al Seguro Social, lo que puede originar una disminución en las cotizaciones de los derechohabientes.
