Dirigencia se resiste a democratizar sindicato

Dirigencia se resiste a democratizar sindicato

Como sociedad y como gremio, el magisterio espera que la democratización de los sindicatos pueda ser una realidad, ya que desde los tiempos de la revolución los sindicatos han sido corporativistas y orientados desde el propio Estado, y el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación no es la excepción.

Lo anterior, lo manifestó José Luis Zúñiga Basilio, representante de la Asamblea Estatal Democrática de la Sección 40 del SNTE-CNTE, respecto a las recientes declaraciones del presidente de la República, exhortando a las organizaciones y gremios empresariales a luchar por la democratización de los sindicatos.

Indicó que el SNTE históricamente ha sido aliado del gobierno en turno, jugando un papel fundamental a la hora de apoyar candidaturas y poner presidentes. Ahora que se hable de una democratización es en cierto modo “celebrable”, pero lo complicado es que se concrete.

Pareciera que hay un doble discurso detrás, porque mientras se habla de democratizar los sindicatos por decreto, no puede ser una cuestión impuesta, sino que tiene que surgir desde los trabajadores, para mantener la autonomía sindical que se supone tienen.

Enfatizó que como militante de la Coordinadora Nacional tiene claro tres principales objetivos, los cuales son: la democratización de la educación, del sindicato y del país. “Hablar de eso es bueno, pero el gran problema es que el SNTE sigue haciendo lo que quiere”, repuso.

Mencionó que el propio sindicato estableció, sin consultar a las bases, que no se renovará la dirigencia nacional hasta el 2024, bajo el argumento de que no es posible ahora por la contingencia sanitaria, a pesar de que la propia Cámara de Diputados se pronunció a que se respete lo dicho en la ley.

A pesar de eso, recientemente cuatro secciones sindicales a nivel nacional han sido llamadas a la renovación, llevándose el proceso tal cual como lo establece el SNTE, ya que nunca cambió sus estatutos con base a la reforma laboral, sólo creó un reglamento para la elección de dirigencias.

En el caso de Chiapas, de la Sección 40, refirió que no existe como tal un dirigente electo y quien la encabeza es presidente de la Comisión Ejecutiva, pero por designación desde el Comité Nacional, y ni siquiera es del estado. Se supone que una de sus funciones era impulsar que se realizara la elección del nuevo dirigente.

Sin embargo, están conscientes de que no existen las condiciones y que hay un rechazo prácticamente generalizado a la parte oficial del SNTE; por su historia de servirse y no representar al magisterio, no han convocado a las bases para las elecciones internas, pasando ya alrededor de siete años sin verse una clara intención de hacerlo.