De aprobarse la propuesta legislativa que sugiere que el pago de aguinaldos pase de 15 a 30 días, la medida representa un desafío para las empresas y la parte patronal debido a que puede representar un desajuste notable en el tema económico, consideró Henoch Augusto Aguilar del Ángel, de la Vicepresidencia de Fiscal del Colegio de Contadores Públicos Chiapanecos.
Consultado sobre el tema opinó que si las compañías no tenían considerados estos cambios, es muy probable que provoquen un efecto en cadena.
Es decir, si hay un aumento en la cantidad de pagos, el dinero que falta se tendrá que obtener de algún lado y eso puede significar un incremento de los productos o servicios.
“Este aumento (del aguinaldo) va a implicar un mayor importe en el pago de los impuestos si no se modifica la legislación fiscal. Va a haber dos repercusiones en lo inmediato”, refirió.
El especialista detalló que en términos muy sencillos la propuesta es buena para la parte social que duplicaría su aguinaldo, sin embargo, habrá que analizar qué pasará con las pequeñas y microempresas que tienen dos o tres trabajadores y que se enfrentan a retos mayores con todos los ajustes que se han hecho, entre ellos el incremento al salario mínimo y otras cuotas.
No se descarta, explicó, que también pueda ocurrir que las empresas ajusten la forma de trabajar con las personas, es decir, que haya un mercado laboral con personas que no tengan prestaciones laborales básicas como la seguridad social.
El vicepresidente de Fiscal del Colegio de Contadores Públicos Chiapanecos señaló que es difícil que un micro empresario pueda sortear una nueva modificación para pagar más al cierre de año.
Falta que la propuesta del aguinaldo sea aprobada en el Congreso de la Unión, pero el tema ha comenzado a discutirse.
Recordó que el gremio organizado el año pasado presentó una propuesta a las autoridades, en el sentido de que se actualicen algunos conceptos que tienen varios años de rezago; como ejemplo, no se puede deducir un vehículo con un valor arriba de 175 mil pesos, el problema es que es complejo que una agencia ofrezca vehículos por esa cantidad.
Desde el argumento legislativo lo que se busca con la propuesta es que haya justicia laboral para la clase trabajadora en México, debido a que se trata de uno de los países que tiene esta remuneración muy abajo.
Hay que recordar que el pago de aguinaldo obedece a un recurso que dan las empresas a los empleados por el año de trabajo.
Aguilar del Ángel recomendó a las micros y pequeñas empresas a que revisen los números que tienen actualmente, que dialoguen con sus trabajadores para saber qué acuerdos se alcanzan en caso de nuevas aprobaciones, que no pierdan la esperanza para mantenerse en el mercado y que incrementen la productividad.
Finalmente, desde su experiencia dijo que es muy posible que el tema de duplicar el aguinaldo pueda aprobarse debido a que se avaló el tema de las vacaciones y otros que han sido favorables para la clase trabajadora.
