Trabajar con honestidad, respeto y transparencia, eficientando el órgano administrativo en la búsqueda de soluciones a conflictos a través de la mediación y conciliación, dijo la directora general del Centro Estatal de Justicia Alternativa (CEJA), Elisheba Goldhaber Pasillas al convocar una mesa de trabajo con jueces, juezas y personal que conforma el CEJA en Tapachula.
Estás reuniones de trabajo que impulsa el magistrado presidente del Poder Judicial y Consejo de la Judicatura Juan Óscar Trinidad Palacios, busca fomentar la fluidez en la comunicación con el instituto de la defensoría pública, jueces familiares y civiles de los municipios de Tuxtla Gutiérrez, San Cristóbal y Tapachula; de tal manera que al momento de realizar los convenios con otros órganos y/o asociaciones exista una eficiencia al momento de su ejecución.
Goldhaber Pasillas recalcó que con la apertura de la brecha de la comunicación entre el CEJA, defensoría pública, jueces y juezas se lleva a cabo una mejor construcción de criterios, como consecuencia de los resultados favorables de estas reuniones, mismas que se han hecho a petición del Consejo de la Judicatura quienes impulsan esta sinergia entre las tres instancias a seguir colaborando y eficientar los convenios.
Es importante señalar que durante las visitas y reuniones a los tres Centros de Justicia Alternativa, se han verificado los manuales de procedimientos, transparencia y atención a la ciudadanía, además se dio a conocer el Plan de Trabajo y reforzó la confianza entre el personal adscrito, atendiendo sus inquietudes y necesidades.
Para concluir, expuso que las acciones del CEJA, así como de los funcionarios son observadas por la Comisión de Ética, que mantiene un firme compromiso con la transparencia previendo atender, investigar y eventualmente sancionar cualquier irregularidad conforme al Código de Ética del Poder Judicial y las leyes en materia.
