Antes de elegir un servicio financiero, como la contratación de un crédito de nómina, es importante compararlo con otras opciones, porque ello puede significar un ahorro considerable, dio a conocer la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).
La institución dio a conocer que proporciona información del crédito de nómina con el propósito de que los usuarios lo puedan comparar entre algunas alternativas que ofrecen los bancos, y así elijan el crédito que mejor se ajuste a sus necesidades.
Además reconoció que existen otras opciones en el mercado, pero aconseja a los usuarios mantenerse informados para generar economías.
Los bancos otorgantes de crédito de nómina que se presentan (Scotiabank, Banorte, Citibanamex, Banco Inbursa, BBVA Bancomer, Santander y HSBC), concentran el 98% del saldo de la cartera de este tipo de crédito en la banca comercial, la cual, de acuerdo con cifras publicadas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) a junio de 2021, fue de 263 mil millones de pesos.
Del mismo modo destacó que los créditos de nómina son otorgados a los trabajadores, cuyo salario es abonado a una cuenta de nómina emitida por alguna institución financiera.
La Condusef aconseja que al contratar un crédito se deben comparar los costos inherentes al mismo, tales como la tasa de interés, las comisiones que pueden cobrar por la contratación o apertura, o bien, los gastos de cobranza o el pago tardío por atrasos en los pagos.
De la misma forma que es aconsejable verificar el costo del seguro de vida, lo es el identificar si el crédito que uno va a contratar incluye el seguro de desempleo, o si se requiere para poder contratar el producto.
A lo anterior sumó que los usuarios pueden cambiar su cuenta de nómina al banco de su preferencia, en cualquier momento, y esto se conoce como portabilidad de nómina.
