"Carlos Herrera * CP. Ser empleado de contrato en el sector salud de Chiapas representa una de las peores historias de explotación en el país. Los trabajadores no cuentan con ninguna prestación social, es más, la paradoja es que no tienen ni derecho a servicio médico.
Dona Hortensia Nájera Paniagua, quien trabaja desde hace 24 anos en el área de lavandería del Hospital de San Cristóbal, es una de las 400 empleadas de contrato que hay en la Jurisdicción Sanitaria de la zona Altos; lava kilos de ropa de lunes a viernes para ganar dos mil pesos al mes.
La trabajadora, de 56 anos de edad, informa que no cuenta con vacaciones, no le pagan aguinaldo, no tiene derecho a préstamo; cuando pide un permiso debe pagar a una persona que le cubra el turno; y el colmo es que siendo empleada del sector salud no tiene derecho a este servicio, ""cuando me enfermo pido de favor a los médicos que conozco"".
Los directivos del sector salud toman de pretexto que dona Hortensia no cuenta con ""documentos"" de secundaria o preparatoria.
""No me han querido basificar porque no sé leer, pero les digo que no puedo conseguir papeles comprados, por eso me estoy aguantando"".
A punto de llorar, Hortensia acepta que sólo sabe escribir, fue seis meses a una escuela primaria y hace unos anos obtuvo un certificado del nivel de primaria con la ayuda de una maestra para que le dieran la base, ""pero tampoco eso sirvió, de vicio perdí tiempo"".
Otro caso grave es de los trabajadores del Programa de Vacunación; aunque tengan primaria y secundaria, o estudian bachiller, no tienen derecho a una plaza; el contrato que firman en enero de cada ano con el sector salud es claro, ""ninguna prestación social"".
A cambio sólo reciben 2 mil 500 pesos al mes, pero nada más. ""Todos estamos así en el programa de vacunación, hay gente que lleva mucho tiempo trabajando y nunca les han dado derecho, el único derecho que tenemos es nuestro sueldo, no podemos quejarnos porque hay represalias"", denuncia una empleada que omite su nombre.
Joaquín García Pérez, secretario de organización en la región Altos del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, dijo que los trabajadores de contrato están en el área de lavandería, programas de vacunación, Seguro Popular, Programa Ampliación de Cobertura (PAC), Oportunidades, Vida Mejor, Programa de Tracoma y brigadas móviles.
""En mi caso estuve 14 anos siendo de contrato, en campanas de vacunación o atención de la población en la zona rural, hasta que me dieron la plaza, pero todo tiene que ser por medio de un proceso de lucha, desgraciadamente así tiene que ser porque las autoridades no tienen voluntad, estos derechos tienen que ser arrancados a la autoridad"", puntualizó.
García Pérez indicó que el tener trabajadores de contrato o ""emergentes"" es una política de los gobiernos Federal y Estatal para también golpear a los sindicatos y privatizar la salud.
Mencionó que esta demanda de los trabajadores de contrato ha sido planteada por el Sindicato ante las autoridades del sector salud de Chiapas para que conozcan y vayan dando una solución conforme a derecho, porque de lo contrario habrá movilizaciones sociales.
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