David Morales * CP. El Delegado en Chiapas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) reveló que persisten abusos hacia los trabajadores domésticos, quienes deben cumplir excesivas jornadas laborales, mismos que se ven indefensos ya que la actual Ley Laboral sólo señala reposos suficientes para tomar sus alimentos y de descanso durante la noche.
Ante periodistas, Melgar Bravo mencionó que son más de dos millones de trabajadores domésticos remunerados que se encuentran en esta situación de vulnerabilidad, de los cuales 90.5 por ciento son mujeres.
Tan sólo en Chiapas existen más de 69 mil empleados domésticos, de los cuales 96.2 por ciento son mujeres, de acuerdo a lo reportado en el trimestre abril-junio de 2010 por el INEGI.
El Delegado Federal puntualizó que ante esta laguna de la ley actual, la iniciativa de Reforma Laboral propone reglamentar este tipo de trabajo.
También consideró importante adicionar al Artículo 333 de la misma ley, que señala que los trabajadores domésticos que habitan en el hogar donde prestan sus servicios deberán disfrutar de un descanso mínimo diario nocturno de nueve horas consecutivas, además de un descanso mínimo diario de tres horas entre las actividades matutinas y vespertinas.
Relativo a los descansos semanales, señalados en el Artículo 336 de la Ley Federal del Trabajo, la propuesta consiste en que los trabajadores tienen derecho a un descanso semanal de día y medio ininterrumpido, preferiblemente en sábado y domingo. Además considera que mediante acuerdo entre las partes podrán acumular los medios días en períodos de dos semanas, pero sin dejar de tomarse un día completo de descanso a la semana.
Referente al espacio en donde debe vivir el trabajador, la iniciativa propone reformar la fracción II del Artículo 337 de la ley, a fin de que se proporcione al trabajador habitación cómoda e higiénica, alimentación sana y suficiente y condiciones de trabajo que aseguren la vida y la salud de las personas que trabajan en esta actividad.
